Övriga meriter
Under övriga meriter nämns kompetens och meriter som inte passar in under någon annan kategori. De presenteras i fallande tidsordning. Även om fokus ska ligga på relevans ser arbetsgivare ofta positivt på meriter som exempelvis påvisar ansvarsfullhet och socialt engagemang.
Exempel:
Röda Korset Oskarshamn, Dec 1980 – Pågående, Styrelseledamot
Stävja IK, Nov 1985 – April 2000, Fotbollstränare för barn
Språk
På många arbetsplatser är kunskaper i andra språk än svenska en stor fördel. Det är därför vanligt att lyfta upp denna kunskap på ett CV. Är det däremot inte alls relevant behöver det inte nämnas. Ofta benämns språkkunskaperna i nivåer, exempelvis god, bra eller mycket bra.
Exempel:
Engelska: Flytande i tal och skrift
Spanska: Grundläggande kunskaper i tal
Datorkompetens
Det blir allt vanligare att arbetsgivare önskar information om kunskapsnivåer inom olika datorprogram och system. För personer med högre kompetens inom en viss programvara finns en fördel att presentera detta under en separat rubrik. Detta i stället för att nämna det under övriga meriter.
Exempel:
Excel: Mycket goda kunskaper
Javascript: Programmerat i 2 år
Kontaktuppgifter
Ange namn och kontaktuppgifter så att arbetsgivaren lätt kan nå dig. Det vanligaste är att mailadress och telefonnummer anges men även profil på exempelvis Linkedin kan vara värd att nämna.
Färdig CV mall vid ansökan
Flera arbetsgivare använder digitala CV mallar som arbetssökande förväntas använda vid ansökan. Dessa används antingen direkt via arbetsgivarens, arbetsförmedlingens eller bemanningsföretagets hemsida.
Fördelen för arbetsgivaren blir bland annat att alla ansökningar har samma format samt att de säkerställer att de som söker jobben anger önskvärd information.
Använda egen CV mall
I det fall som ansökan inte sker via ett formulär online förväntas CV bifogas digitalt eller i utskriven form. Mallar kan till exempel laddas hem från Arbetsförmedlingens hemsida.
Att använda färdiga mallar fyller flera funktioner. Bland annat blir det enkelt att uppnå tydlig struktur på informationen och risken för att missa något väsentligt minskar.
Läs också: Sommarjobb – vad får man tjäna utan att betala skatt?
Skriva ett bra CV utan erfarenhet
Det kan kännas svårt att skriva ett bra CV utan någon erfarenhet av arbetsmarknaden. Men de allra flesta har andra kunskaper och erfarenheter som i stället kan lyftas upp. För skolungdomar kan det exempelvis vara att de är med i skolans klassråd, att de anordnat LAN-evenemang eller varit hjälpledare på något läger.
Känns det svårt kan det vara smart att fråga ett par vänner. Troligtvis har du meriter som du kan nämna men som du ännu inte tänkt på.
Skriva CV – 6 tips
1. Låt fler läsa igenom
Be två eller tre vänner läsa igenom ditt CV. Trots att du själv läst igenom det noga kan allt från stavfel upptäckas till att viktiga utbildningar inte tagits med.
2. Enbart fakta
Till skillnad mot ett personligt brev ska ett CV enbart innehålla fakta. Skriv inget om dig själv utan fokusera enbart på kompetenser, utbildningar och erfarenheter.
3. Samma information på Linkedin
Om du har en profil på Linkedin bör den överensstämma med information som ges på ett CV. Många arbetsgivare väljer att söka mer information om de som söker jobbet via exempelvis Linkedin.
4. Börja med strukturen
Börja med att skapa en tydlig struktur med tydliga rubriker. Det gör det lättare att fylla på med relevant information.
5. Håll det relevant
Försök att fokusera på utbildningar, erfarenhet och kompetens som är tydligt relevant för jobbet du söker. Detta gäller inte minst för dig med lång arbetslivserfarenhet.
6. Proffsig information
Presentera all information proffsigt och seriöst. En ”komisk” mailadress eller rolig bild på den som söker arbetet kan skapa helt fel associationer hos mottagaren.
